Informations générales

Entité de rattachement

L'Institut Curie est une fondation reconnue d'utilité publique associant le plus grand centre de recherche français en cancérologie et deux établissements hospitaliers de pointe situés à Paris et à St Cloud.

Pionnier dans de nombreux traitements, cet ensemble hospitalier est référent pour les cancers du sein, les tumeurs pédiatriques et les tumeurs de l'œil. Il assure la diffusion d'innovations médicales et scientifiques aux niveaux national et international.
Fondé en 1909 sur un modèle conçu par Marie Curie et toujours d'avant-garde, « de la recherche fondamentale aux soins innovants », l'Institut Curie rassemble 3 000 chercheurs, médecins, soignants, techniciens et administratifs, dont 2000 salariés pour l'Ensemble Hospitalier.

Pour en savoir + : https://curie.fr/   

Référence

2023-98  

Categorie de l'offre

Standard

Description du poste

Intitulé du poste

Cadre de D�partement du D�partement de Soins de Support pour le Patient H/F

Contrat

Contrat à durée indéterminée

Fourchette de salaire

+ 45 k€

Description de la mission

L'Institut Curie recrute actuellement, pour son site de Paris et Saint-Cloud, un Cadre de D�partement du D�partement de Soins de Support pour le Patient, en CDI � temps plein


Vos principales activit�s:

Organisation et qualit� des soins:
- Superviser l'organisation et contr�ler la permanence de la continuit� et de la qualit� des soins au sein du d�partement
- Organiser les activit�s de soins et les prises en charge des patients en interne et en externe
- Harmoniser les pratiques professionnelles
- Participer et mettre en �uvre la politique qualit� gestion des risques de l'Institution
- Veiller et coordonner la gestion et pr�vention des risques li�s aux soins
- Encadrer la production des proc�dures, protocoles et des consignes concernant le parcours de soins du patient dans les unit�s de soins

Management des Ressources Humaines:
- Elaborer une strat�gie de management et de communication entre les unit�s et favoriser le d�cloisonnement
- Co-animer le Conseil de D�partement avec le Chef de D�partement
- Coordonner et animer l'�quipe de cadres de sant� de proximit�
- Superviser la gestion des plannings (des cong�s, des remplacements, des heures suppl�mentaires, des absences�) pour le d�partement
- Participer � la GPEC (manager les comp�tences de ses collaborateurs, d�finition des besoins en formation, recrutement, accompagnement aux �volutions de carri�re)
- Conduire des entretiens annuels d'�valuation
- Superviser les entretiens d'�valuation de l'ensemble des membres des services de soins et d�finir des objectifs collectifs

Pilotage des activit�s pour l'ensemble du D�partement et de la Plateforme:
- D�finir, recueillir et analyser des indicateurs d'activit�s et de production des soins
- Piloter � l'aide de tableaux de bord
- Analyser, planifier et contr�ler les besoins d'investissements techniques, mat�riels et en locaux pour le d�partement
- Participer aux choix en mati�re d'investissement, de restructuration et de travaux
- G�rer les besoins en personnel non m�dical en lien avec les effectifs cibles
- Participer � la d�finition et au suivi du budget du d�partement

Recherche et Innovation:
- Conduire des actions de recherche en soins
- Etre actif dans l'innovation et le d�veloppement
- Activit�s Institutionnelles et transversales
- Piloter les projets institutionnels
- Participer aux r�unions de la Direction des Soins
- Participer aux diff�rents groupes de travail institutionnels
- Participer aux diff�rentes r�unions en lien avec ces missions (CLIN, CLUD, RMM, CREX, Commission des Usagers, COPILs, CSTH, CLAN)
- Repr�senter l'Institution ou la Direction des Soins � l'ext�rieur (�coles, jury, intervention�)
- Participer � la formation de ses pairs ou collaborateurs
- S'impliquer dans les organismes ext�rieurs en lien avec son activit�

Activit�s Sp�cifiques:
- Participer et animer au moins un groupe de travail au sein de l'Institut

Cadre transverse. Participation aux astreintes

Profil

- Dipl�me de cadre de sant� ou �quivalent

Comp�tences :
- Sens de l'int�r�t g�n�ral et des responsabilit�s
- Capacit� d'adaptation
- Sens du travail en �quipe - coconstruction
- Capacit� � conduire des projets et le changement
- R�daction et production

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Paris (75)

Lieu

Critères candidat

Langues

Français (3- Niveau avancé)